让决策者找到方向，学习短视频低成本获客策略

企业做了矩阵账号，成为行业流量收割机

矩阵打法简直就是流量收割机，500个账号霸屏全网流量，每天线索分配到手软，不仅仅成本低，高收益，还容易复制这个模式的底层逻辑，它并不复杂，你也能复制这个玩法。

比如公司 1 到 2 个人专门去输出爆款模板，把它复制到我们的销售人员手上，每一个人替换一个元素，这样子形成了一个内容模板，多账号批量化的去复制，你就可以形成矩阵的打法。
做到这几个点之后，你们基本上做短视频的矩阵就会变得非常的简单和轻松，就能够用量去对冲质量，拉到你想要的询盘和订单。这个玩法很多行业都可以用，想要知道具体怎么做呢？
来学习这门短视频矩阵课程，我们会教你：

如何用矩阵模式获取海量客户线索，如何设计成交路径引爆业绩？
还有大量我们客户的案例，都是他们做短视频遇到的问题和解决方案，现场就出结果，能让你短视频少走弯路，多省一点钱。赶紧点击下方链接抢先领取视频名额吧。

《企业短视频营销快速增长总裁班》峰会
为您提供企业全域营销、系统布局、精确导航，一站式解决老板订单慌问题。老板不仅要抢夺短视频直播红利，更要打造从短视频到全域营销的竞争护城河。

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10月28日-30日 广州、佛山
10月29日-30日 遵义
10月29日-31日 深圳
11月13日-15日 昆山
11月14日-16日 广州
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11月23日-24日 武汉
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11月26日-28日 佛山
11月27日-28日 东莞
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《老板必懂的股权顶层设计》

保障公司创始人控制权的几种方法：

① 尽量保持股权比例在2/3以上，最低也要1/3以上
② 保持对董事会的多数提名权
③ 保证对关键岗位的控制
④ 签署一致行动人协议
⑤ 投票权委托
⑥ 股权代持
⑦ 设计持股平台
⑧ 修改公司章程

线下两天专业课【公司控制权与股权激励总裁班】
第一天讲内部团队股权什么时候分、分多少、分给谁、怎么进入、怎么考核、怎么退出、协议怎么签，怎么控制风险，管控雷区等，可以申请一对一咨询辅导，有个性的问题单独咨询老师；

第二天讲如何用股权杠杆进行资源整合，如何进行股权布局、股权融资，股权众筹等，从而实现公司商业模式创新、产业升级，让企业家把握公司控制权，实现公司快速裂变。


华一世纪成立14年，用以上方法做到行业第一，讲自己所做，做自己所讲！今年已代表政府发布《股权激励白皮书》再次奠定股权激励行业地位！

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10月28-29 深圳 北京 杭州 上海 济南 沈阳 天津 武汉 重庆 兰州
10月30-31 广州 成都 南京
10月31-11月1 银川 石家庄
11月02-03 长春
11月04-05 东莞 海口
11月06-07 上海
11月07-08 北京
11月08-09 济南 宁波 武汉 西安 南宁
11月09-10 广州 杭州 重庆
11月10-11 成都
11月11-12 深圳 福州 长沙 郑州 南宁
11月13-14 合肥

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2、股权代持协议
3、员工入股协议
4、众筹合作协议
5、资源入股协议（密级A+）
6、干股（虚拟股）分红协议（密级A+）
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8、竞业限制协议（密级A+）

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子公司转集团股激励法（股权置换把心收回来）

老板不懂股权有什么危害？

1、核心高管频繁跳槽，成为竞争对手；
2、工资涨了又涨，员工干活依旧没动力；
3、股权分配不合理，股东内部意见不一；
4、股东责权利不明确，没有考核、没有约束；
5、股权结构混乱，公司壮大时，股东会为利益分配问题感到不平衡；
6、不懂股权融资，投资者入局套空自己的股份

《公司控制权与股权激励》方案导入班，全程干货讲解+实操落地+现场答疑，2天您将收获，8大核心内容：

1、股权结构：如何掌握控制权
2、股权分配：如何科学的分配
3、股权激励：如何有效激励人才
4、股权布局：兼并整合上下游
5、连锁扩张：股权激励的妙用
6、薪酬架构：定岗定责定薪….
7、公司估值：有效让公司增值
8、咨询服务：课后一对一问题解答

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10月19-20  北京、杭州、广州、贵阳、西宁
10月21-22  深圳、济南、昆明、无锡、太原
10月23-24  成都、郑州
10月25-26  哈尔滨、南昌、西安、长沙、东莞、南宁、安阳、宜昌
10月26-27  青岛
10月28-29  深圳、北京、杭州、上海、济南、沈阳、天津、武汉、重庆、兰州、惠州
10月30-31  广州、成都、南京
10月31-11月1  银川、石家庄

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夫妻店的股权如何设计比较合理?

企业股权顶层设计是什么东西？好的股权顶层设计能够达到这7个结果：
风险隔离：创始人的风险隔离，能够把公司的经营风险和创始人的个人风险，去做完整的隔离。
公司控制权：创始人控制权保护，好的股权顶层设计能确保公司刚开始启动的时候创始人说了算，公司做大以后，始终是我们的公司。
分红税务统筹：能够做到分红的税务策划，尽可能把公司赚的钱，合理合法的节税，变成创始人个人的资金。
符合资本诉求：当有人投资入股我们公司的时候，股权是加分项，而不是减分项。
公司激励：好的顶层设计一定要能够做2好公司的激励，这里面包括了股东激励，核心员工激励，包括我们外部合作伙伴上下游的激励。
合伙稳定性：股权顶层设计一定要确保公司的稳定性，一定要梳理好股东之间权利义务关系，确保股东之间持续稳定的合作。
可扩展性：任何一家企业刚开始的时候，都是单一业务板块的，那么随着我们慢慢做大，一定会变成一家集团化的公司，当我们成为集团华公司的时候，我们股权能够去做支撑。

🤔那么股权顶层设计怎么做呢！
第一：要成立专门做业务做市场赚钱的分子公司；

第二：成立主体控股层公司，做价值及控制权；

第三：成立防火墙公司，规避隔离风险、节税、传承；

第四：成立平台公司，装股东装资源，利润分配，做到权钱分离。

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10月10-11 成都 乌鲁木齐
10月11-12 杭州 福州 临沂 石家庄 呼和浩特
10月12-13 北京 合肥 济南
10月14-15 深圳 东莞 南宁 厦门 南京 长沙 西安 青岛 郑州
10月17-18 上海 重庆 武汉
10月18-19 苏州 佛山 嘉兴
10月19-20 北京 杭州 广州 贵阳
10月21-22 深圳 济南 昆明 无锡 太原
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华一世纪《股权激励与合伙人制度模式总裁方案班》邀请函

小老板在愁，中老板在挺，大老板辗转难眠；
【为什么】您苦心培养的人才总在流失，出去就成为您的竞争对手？
【为什么】车间里的跑、冒、滴、漏比利润还要多，员工却视而不见？
【为什么】开10个店赚钱，20个店保本，30个店就亏钱？
【为什么】营销费用、管理费用越来越高，层层审批也无济于事？
【为什么】薪酬涨了又涨，绩效变了又变，问题还是无所改善？
【为什么】代理商赚钱，您的直营团队却在大面积亏损？
【为什么】苦苦奋斗多年，只见年纪大，不见公司大！只见白发多，不见利润多！

股权激励是一个在企业治理方面倍受欢迎的 “锦囊”，它可以创造企业和个人的利益共同体、激发员工的内在驱动力、有效的吸引和留住人才！
一、股权激励目的
1、让员工由打工者转变为主人翁意识，共同去做蛋糕，共同分蛋糕
2、调动员工积极性，建立一套让员工自动自发，真正为自己而干的机制，打造一支目标一致的优秀团队
3、降低人才流失率，吸引和留住企业优秀人才
二、对哪些人激励
老员工、当下厉害的员工、未来能为公司创造价值的员工、核心高管、业务团队和非业务团队
三、激励时间
企业不同阶段（初创期、扩张期、发展期、成熟期）所用的方法不一样
四、激励方法
超额利润激励法、在职分红法、1，3，5渐进式激励法、注册股激励法等等（建议组合运用）
整个方案制定过程中，公司年度目标、各部门目标、个人目标的制定，怎样去考核？
股权激励对岗不对人，各岗位呈现出来的价值（我们有专业的方法）
既然有进入条件那就必须设定好退出机制，比如
（①员工在职才享有股权激励，离职没有；
   ②违背公司底线，触碰公司红线则不激励
   ③员工激励的股权只享受公司分红，没有公司决策权等等）
最后，整个过程中公司会和员工签订协议。

以上就是内部的股权激励的整套方案，很多细节地方，我们老师会在现场分享，诚挚的邀请你来参加华一世纪两天一夜【股权激励与合伙人制度模式总裁班】华一独创股权激励四维模式＋8种激励手法＋12种激励纬度，解决您企业业绩不好、员工高管上班无激情、工作效率低;员工离职、招不到人、留不住人；老板忙的像牛……等问题

华一世纪《股权激励与合伙人制度模式总裁方案班》我们两天一夜都是由同一个老师主讲。
【第一天】：您将学会一套如何在企业导入一套股权激励机制，吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司，和公司形成利益、事业的共同体，提高员工积极性。第一天的学习主要针对公司内部员工进行股权激励，针对不同的发展阶段不同规模的企业，对不同类型的人采用不同的激励模式，超额激励，在职分工，注册股激励法等等。

【第二天】：您将学会基于未来发展做好股权布局，股权分配！优化和调整目前的股权设置！做好股权布局之后才能做股权融资，资源整合，实现企业裂变，整合有资金，有资源的人为您所用！第二天的学习主要针对企业外部整合资源，通过股权去整合企业上下游，学会合理对合伙人股权分配，公司控制权，公司顶层设计，进行股权布局和股权融资等等。

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【课程流程】：白天授课+晚上面对面咨询辅导企业疑难

【适用企业】：有梦想、有使命感的企业股东、董事长、总裁、CEO、总经理、合伙人、创业者等

【解决问题】：如何在企业内部导入一套股权激励机制，吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司；基于未来发展做好股权布局，股权分配，合伙人管理，做好股权布局之后才能做股权融资，资源整合，商业模式创新，从而实现企业裂变。
10月14-15号 深圳 南宁 厦门 南京 长沙 西安 青岛 郑州
10月15-16号 东莞
10月17-18号 上海 重庆 武汉 苏州 佛山 嘉兴
10月19-20号 北京 杭州 广州 贵阳 西宁
10月21-22号 深圳 济南 昆明 无锡 太原
10月23-24号 成都 郑州
10月25-26号 哈尔滨 南昌 西安 长沙 东莞 南宁 安阳 宜昌
10月26-27号 青岛
10月28-29号 深圳 北京 杭州 上海 济南 沈阳 天津 武汉 重庆 兰州 惠州
10月30-31号 广州 成都 南京
10月31-11月1号 银川 石家庄......
【讲座形式】 专业知识＋实操案例解析＋现场互动＋一对一咨询 ，让您带着困惑来，拿着方案走

《华一世纪股权激励整体解决方案导入班》两天一夜近期全国开课安排：

☼全国每月开课，了解更多地区开课安排请添加WeChat咨询，会场已消毒，本期安全控制限60人参加（席位先报名先安排！）
☼咨询课程   WeChat：13556126750 区老师  电话同步

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感恩至上！期待与您线下见面！！

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2023-10-11