Saturday, October 29, 2022

花最少的成本解决公司人力资源问题

01-薪酬管理制度      02-绩效考核方案
03.绩效考核表格       04-岗位薪资
05-奖金申请              06-奖金发放
07-员工工资节税      08-员工奖罚设计
09-员工激励制度      10-名企薪酬福利
11-工资管理要点      12-员工假期设计
13-薪酬工具表格      14-工资自动计算表格
15-薪酬谈判技巧      16- 离职管理
17-扁平化管理          18-餐饮补贴
19-带薪年假              20-弹性工作制
21-定期旅游              22-定期培训
23-股票期权              24-话费补贴
25-加班补贴              26-交通补贴
27-节日福利              28-零食下午茶
29-年度体检              30-年终奖金
31-住房补贴              32-企业年金
33-企业食堂              34-商业保险
35-生日福利              36-五险一金
37-员工宿舍              38-管理制度、规范与流程
39-福利工具表格      40-绩效面谈及申诉
41-员工成长沟通      42-员工激励、奖惩、纪律管理
43-员工申诉              44-KPI体系构建工具
45-各部门KPI指标库案例        395套 人力资源工作计划

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联系人:13432074131 华哥 (微信、WeChat)

 

如有打扰,退订回复:T

Sunday, October 23, 2022

Settle your debt in order to avoid additional fees.

Hi there!
Have you seen lately that an email sent by me to you from your own account?
Yeah, that merely concludes that I have gained a complete access to a device of yours.

For the past several months, you were under my close observation.
Still surprised how could that happen? The thing is, your device was infected by a malware from one of adult websites that you lately accessed.
It may seem complicated to you, nevertheless let me try to clear it out to you.

With aid of Trojan Virus, I gained full access to your PC as well as any other device in your possession.
That merely denotes that I am able to see you whenever I like just by turning on the camera and microphone in your PC, while you don't even know about that.
Moreover, I have also obtained your entire contacts list, including your entire correspondence.

Indeed, you wonder, "But my PC is equipped with a valid antivirus, so how could that be possible?
Why haven't I seen any warning?" To be frank, the reply is very straightforward: malware of mine is based on drivers,
whose signatures get updated on 4-hourly basis, causing it to become simply untraceable, and as result leaving your antivirus idle.

I got a video showing the way you are jerking off on my left screen, while on the right screen there is a video that you watched during your masturbation session.
Still unclear how bad that could become? One mouse click is enough to send that video to your entire list of social network, as well as e-mail contacts.
In addition, I can as well provide access to your entire e-mail correspondence as well as messengers that are currently in your use.

All you need to do to in order to avoid that from occurring - transfer $1550 (USD) in Bitcoin equivalent to my Bitcoin address
(if you still don't know how that could be done, just use your browser and key-in: "Buy Bitcoin").

Below is bitcoin address (BTC Wallet) of mine: 16trAbrqfAkfpN2zoJ2gQQdsYebkspgHpQ

Upon getting evidence of payment from your side, I will instantly proceed with removing those videos, and that is all, you won't ever hear about me anymore.
You are left with 2 days (or 48 hours) to perform that transaction.
After opening this e-mail, I will get a notice, which will automatically start my timer countdown.

Any attempts to complain to authorities won't be of any use to you, because this e-mail is simply untraceable, just like Bitcoin ID of mine.
I was working on this for quite an extended period of time; so do not even think that I can make a mistake.

In event that, I occasionally discover that you shared this message with anyone else,
I will straight away proceed with making your video public as stated earlier.

Good luck.

Wednesday, October 19, 2022

外贸公司必备的绩效考核管理工具包

01-薪酬管理制度      02-绩效考核方案
03.绩效考核表格       04-岗位薪资
05-奖金申请              06-奖金发放
07-员工工资节税      08-员工奖罚设计
09-员工激励制度      10-名企薪酬福利
11-工资管理要点      12-员工假期设计
13-薪酬工具表格      14-工资自动计算表格
15-薪酬谈判技巧      16- 离职管理
17-扁平化管理          18-餐饮补贴
19-带薪年假              20-弹性工作制
21-定期旅游              22-定期培训
23-股票期权              24-话费补贴
25-加班补贴              26-交通补贴
27-节日福利              28-零食下午茶
29-年度体检              30-年终奖金
31-住房补贴              32-企业年金
33-企业食堂              34-商业保险
35-生日福利              36-五险一金
37-员工宿舍              38-管理制度、规范与流程
39-福利工具表格      40-绩效面谈及申诉
41-员工成长沟通      42-员工激励、奖惩、纪律管理
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Re:马云上市的事件告诉我们什么���

马云上市的事件告诉我们:
 股权可以吸引人才(蔡崇信);
 股权可以留住人才(18罗汉);
 股权可以融资(孙正义)
 股权可以赢市场(与雅虎合作)
 股权设计控制(马云不到7%,仍能控制公司)

只要您希望公司做大做强---基业长青---公司上市,股权课程是你的必修课!!
 股权分配、分钱机制设计
 合伙人股权架构方案设计
 核心团队、员工激励机制设计
 业绩倍增、盈利商业模式设计
 企业顶层设计、组织架构规划
 公司估值、众筹融资、增资扩股
如果您想学习以上知识,欢迎参加我们两天一夜《股权激励+绩效+薪酬+股改》方案班:
如果您想解决公司“资金”“资源”“人才”等问题,你一定来参加两天一夜线下现场学习!


【第一天】主讲内容
——☆【股权激励】☆——
1、股权激励的好处与雷区?
2、老员工、高管、副总、股东等如何股权激励?
3、老板要业绩,员工要薪酬如何解决?
4、公司内部股权8大激励方法。
5、公司外部通过股权整合上下游资源。
——☆【股权布局】☆——
1、公司的控制权如何把控?
2、如何终身锁定创业者、把上下游变股东?
3、进入资本市场的必要条件?
4、如何构建公司股权顶层战略?
5、什么样的人适合一起合伙创业?
6、'毒品股东”如何处理?
7、创业初期分错股权,如何处理?
8、不同类型企业如何设计股权结构,进行改革?
9、晚上老师一对一咨询辅导。

【第二天】主讲内容
——☆【股权分配】☆——
1、股东之间闹矛盾,怎么办?
2、如何打造股东的责,权,利?
3、股权怎么分?什么时候分?分多少?分给谁?
4、股权激励的雷区和底线?
5、股权比例的9大生死线。
6、股东进入和退出的条件是什么?
——☆【资本运作】☆——
1、如何通过股权进行低成本融资?
2、如何拆分公司、建立集团架构进行融资?
3、如何无中生有无需资金设计连锁扩张体系?
4、如何设计公司盈利模式,让利润超过营业额?
5、如何修改公司章程? 上市前规划?
6、课程结束,和老师单独沟通企业问题。

第一天您将学会:
股权布局:股东进退设计,股份虚实设计,激励导向设计,股权结构设计;

股权激励:股东考核机制,激励股数评估,持股路径设计,股东对象甄选;
第二天您将学会:
股权统筹:打破股权僵局,设计好责权利,股份作价购买,规避股权雷区;
股份改造:签订合同协议,优化公司章程,平衡股东关系,进行实股注册!

 [参课人群]此次课程仅限企业最高决策人参加(董事长,总经理,法人)
 [讲座形式]专业知识+实操案例解析+现场互动+一对一咨询 ,让您带着困惑来,拿着答案走
 [学习费用]提前报名980¥/人;现场报名1280¥/人

《公司控制权与股权激励》全国地区最新课程时间
10月21-22号  北京、无锡  武汉  长沙
10月22-23号  深圳、南宁、厦门、临沂、郑州、邯郸
10月24-25号  天津、福州
10月25-26号  哈尔滨、大连、佛山、临沂
10月26-27号  海口、合肥、苏州、中山
10月27-28号  北京、广州、西安、长春、郑州
10月28-29号  南昌、连云港
10月29-30号  上海、深圳、杭州、东莞、成都、南京、武汉、济南、重庆、银川、长沙.
10月30-31号  惠州、呼尔浩特
10月31-11月1号  宁波...

了解更多地方开课时间请加WeChat
全国范围内每月均有开课,了解详细可咨询
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13556126750  区老师
(会场已消毒、安全控制人数)

咨询课程   WeChat:13556126750 区老师(电话同步)
【详细点击了解链接】:
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希望与您分享更多企业家学习资讯,如有打扰请您邮箱回复我,不再打扰,感恩您理解

 
感恩至上!期待与您线下见面!!

 

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Monday, October 17, 2022

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