There is an overdue payment under your name. Please, settle your debts ASAP.

Hi!

Sadly, there are some bad news that you are about to hear.
About few months ago I have gained a full access to all devices used by you for internet browsing.
Shortly after, I started recording all internet activities done by you.

Below is the sequence of events of how that happened:
Earlier I purchased from hackers a unique access to diversified email accounts (at the moment, it is really easy to do using internet).
As you can see, I managed to log in to your email account without breaking a sweat: (andrew450.eco1@blogger.com).

Within one week afterwards, I installed a Trojan virus in your Operating Systems available on all devices that you utilize for logging in your email.
To be frank, it was somewhat a very easy task (since you were kind enough to open some of links provided in your inbox emails).
I know, you may be thinking now that I'm a genius.

With help of that useful software, I am now able to gain access to all the controllers located in your devices (e.g., video camera, keyboard, microphone and others).
As result, managed to download all your photos, personal data, history of web browsing and other info to my servers without any problems.
Moreover, I now have access to all accounts in your messengers, social networks, emails, contacts list, chat history - you name it.
My Trojan virus continues refreshing its signatures in a non-stop manner (because it is operated by driver),
hence it remains undetected by any antivirus software installed in your PC or device.

So, I guess now you finally understand the reason why I could never be caught until this very letter...

During the process of your personal info compilation, I could not help but notice that you are a huge admirer and regular guest of websites with adult content.
You endure a lot of pleasure while checking out porn websites, watching nasty porn movies and reaching breathtaking orgasms.
Let me be frank with you, it was really hard to resist from recording some of those naughty solo scenes with you in main role and compiling them in special videos
that expose your masturbation sessions, which end with you cumming.

In case if you still have doubts, all I need is to click my mouse and all those nasty videos with you will be shared to friends, colleagues, and relatives of yours.
Moreover, nothing stops me from uploading all that hot content online, so all public can watch it too.
I sincerely hope, you would really not prefer that to happen, keeping in mind all the dirty things you like to watch,
(you certainly know what I mean) it will completely ruin your reputation.

However, don't worry, there is still a way to resolve this:
You need to carry out a $1290 USD transfer to my wallet (equivalent amount in bitcoins depending on exchange rate at the moment of funds transfer),
hence upon receiving the transaction, I will proceed with deleting all the filthy videos with you in main role.
Afterwards, we can forget about this unpleasant accident. Furthermore, I guarantee that all the malicious software will also be erased from your devices and accounts.
Mark my words, I never lie.

That is a great bargain with a low price, I assure you, because I have spent a lot of effort while recording
and tracking down all your activities and dirty deeds during a long period of time.
In case if you have no idea how to buy and transfer bitcoins - feel free to check the related info on the internet.

Here is my bitcoin wallet for your reference: 1LrBGezKti4m2cov7CKuurLnCfQvjp2o1A

From now on, you have only 48 hours and countdown has started once you opened this very email (in other words, 2 days).

The following list contains things you should definitely abstain from doing or even attempting:
> Abstain from trying to reply this email (since the email is generated inside your inbox alongside with return address).
> Abstain from trying to call or report to police or any other security services. In addition, it's a bad idea if you want to share it with your friends,
hoping they would help. If I happen to find out (knowing my awesome skills, it can be done effortlessly,
because I have all your devices and accounts under my control and unceasing observation) - kinky videos of yours will be share to public the same day.
> Abstain from trying to look for me - that would not lead anywhere either. Cryptocurrency transactions are absolutely anonymous and cannot be tracked.
> Abstain from reinstalling your OS on devices or throwing them away. That would not solve the problem as well,
since all your personal videos are already uploaded and stored at remote servers.

Things you may be confused about:
> That your funds transfer won't be delivered to me.
Chill, I can track down any transactions right away, so upon funds transfer I will receive a notification as well,
since I still control your devices (my trojan virus has ability of controlling all processes remotely, just like TeamViewer).
> That I am going to share your dirty videos after receiving money transfer from you.
Here you need to trust me, because there is absolutely no point to still bother you after receiving money.
Moreover, if I really wanted all those videos would be available to public long time ago!

I believe we can still handle this situation on fair terms!

Here is my last advice to you... in future you better ensure you stay away from this kind of situations!
My advice - don't forget to regularly update your passwords to feel completely secure.

Re：↓↓企业合伙人与股权激励》���天一夜总裁班↓↓

企业内部员工如何通过股权激励去解决员工积极性不高、流失率大、培养多年的高管跳槽离职、无法引进外部人才。

包括股东合伙人之间、股权比例如何去设计，创始人应该怎样牢牢地把握公司的控制权。

企业如何整合上下游资源，如何通过股权进行融资、股权众筹等方式去解决现金流的问题。

诚邀您参加中国股权激励研究院2天1夜《企业合伙人与股权激励》总裁课

✔峰会主要分享以下三大板块：

第一个方面是：公司股权治理，股权分配的问题

【比如：有投资人进来，引进股东，股权该如何分配？有的股东想退股，那又如何操作？以及如何股权作价，回购机制又是什么？……】

第二个方面是：公司内部股权激励；

【比如公司核心团队、业务人员该如何激励？引进人才，给有资源，有技术的人才如何激励？给股份，股权激励的模式又该如何操作？有的跟您很长时间的老员工该如何激励等？……】

第三个方面是：企业上下游整合，如何用股权激励捆绑上游，激励下游，股权重组和股权众筹？股权跨界布局等？

【近期开课时间与城市】：

6月28-29号  广州  合肥  南京  青岛  西安  海口  中山
6月29-30号  北京  上海  成都  佛山  济南  长沙
7月02-03号  深圳  东莞  重庆  西宁
7月06-07号  义乌  扬州
7月07-08号  杭州
7月08-09号  连云港  莆田
7月09-10号  深圳  佛山  海口  常州  苏州  武汉  长沙......

【第一天您将学会】：一套如何在企业内部导入一套股权激励机制，吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司，和公司形成利益、事业的共同体，提高员工积极性！

【第二天您将学会】：基于未来发展做好股权布局，股权分配！优化和调整目前的股权设置！做好股权布局之后才能做股权融资，资源整合，实现企业裂变，整合有资金，有资源的人为您所用！

...........《企业合伙人与股权激励》两天一夜总裁班，打造公司内部合伙人，帮您在公司内部建立一套让员工为自己干的机制，为企业发展保驾护航！

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活动费用：980￥/人（学习费+资料费+茶水费+咨询费）

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希望与您分享更多企业家学习资讯，如有打扰请您邮箱回复我，不再打扰，感恩您理解
感恩至上！期待与您线下见面！！

您苦心培养的人才总在流失，出去就成为您的竞争对手？

经营企业，懂得这七条合伙规则，避免"兄弟式合伙，仇人式散伙。"

01：选人规则，选择什么样的人合伙；（1）参与动机和目标。（2）沟通能力。（3）决策能力。（4）资源整合，技能互补。选择合伙人犹如选择人生伴侣，不能草率和仓促，只有选择了最适合自己的伙伴，双方才能同甘共苦的长久走下去。

02：出资规则，以什么方式出资，各人出多少；（1）出资方式，现金出资还是实物或者无形资产出资。（2）到底应该出资多少，根据各合伙人的经济实力和愿意承担风险的比例及意向来商议确定，但应当遵循自愿原则。（3）何时出资，出资时间、出资期限，对于未能按照协议约定期限缴清出资的合伙人，违背了出资义务，需要承担什么责任？

03：干活运营规则，如何分工？职责怎么划分；（1）因才配岗，每个合伙人的能力不同，根据各合伙人能力选择出与其相适应的岗位。（2）人尽其才，应当挖掘出其更多的潜力，发挥其最大的才能。（3）分工均衡，各司其职。

04：管理规则，管理谁说的算，遇到大事谁拍板；俗话说"一山不容二虎"，既然是合伙，就应该选举出一个能够最终决策的人，避免各个合伙人意见向左，久久不能决定。

05：利益规则，如何分配利益；怎么分？多长时间分？分多少？预留多少给公司发展？在合伙之初能够设置好利益分配规则，即可避免"谈钱伤感情，谈感情伤钱"的尴尬处境。

06：罢免规则，如何将"不给力"的合伙人踢出局；俗话说，不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。作为合伙人都希望大家齐心协力将合伙事务做大做强，但是，人是最不可控的因素，这就导致在合伙过程中，会出现部分合伙人懒散不作为。在你累的像"狗"一样时，他却在游山玩水。以及管理决策出现多次重大错误，严重影响合伙事务健康发展的情形时，就应当启动罢免程序将不合适的合伙人踢出局。

07：退出机制，怎么谈散伙；合伙人在合伙创业之初，在潜意识了总是觉得还没有开始创业，就谈散伙和退伙条件似乎不太吉利，于是大家就避而不谈。其实不然，如果合伙之初就设置好退出机制，不仅有利于合伙体稳步发展，而且对合伙人的利益也是一种保障，谁也不想看到自己生养的孩子被别人抱走。如果没有明确的退出机制约定，很有可能存在自己辛辛苦苦创业打造的江山易主。

综上，如果合伙人能够提前制定合伙规则，起草好合伙协议，懂得合伙规则，并尊重规则，可以实现好聚好散，避免"兄弟式合伙，仇人式散伙"，最终陷入不必要的财产纷争的困扰之中。

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近期全国开课行程安排：

6月25-26 深圳、无锡、贵阳、南宁、天津、郑州、呼和浩特
6月27-28 杭州
6月28-29 广州、合肥、南京、青岛、武汉、西安、海口、中山
6月29-30 北京、成都、佛山、济南、长沙、哈尔滨
6月30-7月1 福州
7月2-3 深圳、东莞、重庆
7月6-7 西宁、扬州、义乌、上海
7月7-8 杭州
7月9-10 深圳、佛山、海口、常州、苏州、武汉、长沙
7月11-12 成都
7月12-13 南京、西安、温州、青岛、石家庄
7月13-14 郑州、重庆
7月14-15 北京、济南、无锡、中山
7月15-16 东莞、哈尔滨

联系人：13928826727 林峰

官方报名链接：https://jinshuju.net/f/UPzPA2

用于2022年的高管与技术骨干的股权激励

企业股权顶层设计是什么东西？好的股权顶层设计能够达到这7个结果：
风险隔离：创始人的风险隔离，能够把公司的经营风险和创始人的个人风险，去做完整的隔离。
公司控制权：创始人控制权保护，好的股权顶层设计能确保公司刚开始启动的时候创始人说了算，公司做大以后，始终是我们的公司。
分红税务统筹：能够做到分红的税务策划，尽可能把公司赚的钱，合理合法的节税，变成创始人个人的资金。
符合资本诉求：当有人投资入股我们公司的时候，股权是加分项，而不是减分项。
公司激励：好的顶层设计一定要能够做好公司的激励，这里面包括了股东激励，核心员工激励，包括我们外部合作伙伴上下游的激励。
合伙稳定性：股权顶层设计一定要确保公司的稳定性，一定要梳理好股东之间权利义务关系，确保股东之间持续稳定的合作。
可扩展性：任何一家企业刚开始的时候，都是单一业务板块的，那么随着我们慢慢做大，一定会变成一家集团化的公司，当我们成为集团华公司的时候，我们股权能够去做支撑。

🤔那么股权顶层设计怎么做呢！
第一：要成立专门做业务做市场赚钱的分子公司；

第二：成立主体控股层公司，做价值及控制权；

第三：成立防火墙公司，规避隔离风险、节税、传承；

第四：成立平台公司，装股东装资源，利润分配，做到权钱分离。

✅更多实操，诚邀您参加华一世纪《公司控制权与股权顶层设计总裁班》两天一夜，一个老师主讲，白天授课，晚上一对一个性化咨询辅导学员解决企业问题；学习费用仅需980元一个名额，报名学习赠送180份股权落地实战工具包；
⏰近期几天排课安排：

6月25-26 深圳、无锡、贵阳、南宁、天津、郑州、呼和浩特
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6月28-29 广州、合肥、南京、青岛、武汉、西安、海口、中山
6月29-30 北京、成都、佛山、济南、长沙、哈尔滨
6月30-7月1 福州
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薪酬问题在很多企业已经变成了员工关系的重大困扰，每当发工资，发绩效工资，发年终奖，会暴露出来很多的矛盾和冲突，到底应该如何设计薪酬呢？

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02：出资规则，以什么方式出资，各人出多少；（1）出资方式，现金出资还是实物或者无形资产出资。（2）到底应该出资多少，根据各合伙人的经济实力和愿意承担风险的比例及意向来商议确定，但应当遵循自愿原则。（3）何时出资，出资时间、出资期限，对于未能按照协议约定期限缴清出资的合伙人，违背了出资义务，需要承担什么责任？

03：干活运营规则，如何分工？职责怎么划分；（1）因才配岗，每个合伙人的能力不同，根据各合伙人能力选择出与其相适应的岗位。（2）人尽其才，应当挖掘出其更多的潜力，发挥其最大的才能。（3）分工均衡，各司其职。

04：管理规则，管理谁说的算，遇到大事谁拍板；俗话说"一山不容二虎"，既然是合伙，就应该选举出一个能够最终决策的人，避免各个合伙人意见向左，久久不能决定。

05：利益规则，如何分配利益；怎么分？多长时间分？分多少？预留多少给公司发展？在合伙之初能够设置好利益分配规则，即可避免"谈钱伤感情，谈感情伤钱"的尴尬处境。

06：罢免规则，如何将"不给力"的合伙人踢出局；俗话说，不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。作为合伙人都希望大家齐心协力将合伙事务做大做强，但是，人是最不可控的因素，这就导致在合伙过程中，会出现部分合伙人懒散不作为。在你累的像"狗"一样时，他却在游山玩水。以及管理决策出现多次重大错误，严重影响合伙事务健康发展的情形时，就应当启动罢免程序将不合适的合伙人踢出局。

07：退出机制，怎么谈散伙；合伙人在合伙创业之初，在潜意识了总是觉得还没有开始创业，就谈散伙和退伙条件似乎不太吉利，于是大家就避而不谈。其实不然，如果合伙之初就设置好退出机制，不仅有利于合伙体稳步发展，而且对合伙人的利益也是一种保障，谁也不想看到自己生养的孩子被别人抱走。如果没有明确的退出机制约定，很有可能存在自己辛辛苦苦创业打造的江山易主。

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6月14-15 合肥、石家庄、青岛
6月15-16 南京、株洲、安阳、临沂、成都
6月16-17 东莞、哈尔滨
6月17-18 武汉
6月18-19 深圳、广州、惠州、北京、杭州、昆明、宁波、长春、长沙、苏州
6月21-22 成都、厦门、重庆、太原、南昌
6月23-24 济南、顺德、泉州、福州
6月24-25 义乌
6月25-26 深圳、无锡、贵阳、南宁、天津、郑州、银川、呼和浩特
6月26-27 东莞
6月27-28 杭州
6月28-29 广州、合肥、南京、青岛、武汉、西安、海口、中山
6月29-30 北京、成都、佛山、济南、上海、长沙

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怎么才能调动员？工的工作能动性、责任心和积极性

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6月15-16 南京、株洲、安阳、临沂、成都
6月16-17 东莞、哈尔滨
6月17-18 武汉
6月18-19 深圳、广州、惠州、北京、杭州、昆明、宁波、长春、长沙、苏州
6月21-22 成都、厦门、重庆、太原、南昌
6月23-24 济南、顺德、泉州、福州
6月24-25 义乌
6月25-26 深圳、无锡、贵阳、南宁、天津、郑州、银川、呼和浩特
6月26-27 东莞
6月27-28 杭州
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开10个店赚钱，20个店保本，30个店就亏钱？

疫情后时代的机遇和挑战，老板学会股权给企业带来的好处：
1、快速吸引各种人才，大大减少人力资源成本,从而有效提升企业的核心竞争カ。
2、留住核心骨干，降低人才流失率，提高工作激情，极大地消除企业的管理压力。
3、让团队自动自发、全力以赴地达成目标，让老板彻底解放、从此不再身心俱惫。
4、为企业源源不断地引进资金，保证企业充足的现企流，让企业既赚液钱又"值钱"。
5、把优质客户变成公司的股东、合伙人，推动市场、业绩轻松裂变，倍增企业利润。
6、快速整合企业外部、行业上下游各种优质资源，让企业快速、稳定、良性发展。
7、创始人牢牢掌控公司控制权，迎免股东内耗，且有效规避企业的各种经营风险。
8、企业顺势而为(顺应新商业时代的发展大趋势)，未来发展前景必将一片大好
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